Ethora — үш айдың орнына бес күнде дағды

Жасанды интеллект мамандықтарды айлармен қайта жазады. Корпоративтік оқыту тоқсандармен жауап береді.

59%

әлем жұмысшысы 2030 жылға дейін қайта оқудан өтуі керек

WEF, Future of Jobs 2025

3+ ай

дағдыны классикалық әдістермен меңгеруге кетеді

Бір қарқын

бәріне ортақ — курстың дағдыға айналмауының басты себебі

Оқу шығынсыз жүретін орта

Классикалық курстың үш шығыны: алаңдау, кешіктірілген кері байланыс, бәріне ортақ қарқын. Иммерсия үшеуін де жояды.

Сенсорлық орта

Жарық, дыбыс, иіс, сыртқы тітіркендіргіштерден толық оқшаулау

Күйдің объективті метрикалары

Тартылу мен шаршау нақты уақытта оқылады

Бейімделгіш бағдарлама

Материалды әр адамның қарқыны мен деңгейіне бейімдейді

9 орын және оператор

Топтық формат, сессиядан кейін жеке аналитика

Диагностикадан дағдыға дейін — бір жұмыс аптасында

1
Диагностика

Жеке қарқын мен бастапқы деңгейді анықтаймыз
2
Иммерсия

Сыртқы үзілістерсіз үздіксіз шоғырлану режимі
3
Тәжірибе

Кері байланыс курстан кейін емес, қате сәтінде келеді
4
Бақылау

Сенсорлар күйді тіркейді, аналитик нәтижені талдайды

Бірінші модуль — түсінуді жоғалтпай оқу жылдамдығы.

Классикалық оқыту және Ethora

	Классика	Ethora
Дағдының қалыптасу мерзімі	3+ ай	5 күн
Адамға бейімделу	бәріне бір формат	қарқын мен деңгейге қарай
Нәтижені бақылау	курстан кейінгі тест	нақты уақыттағы объективті метрикалар

Бұл — форматтарды салыстыру, нәтиже кепілдігі емес. Өз деректерімізді алғашқы топтардан жинап, жариялаймыз.

Бағдарлама білім беру сипатында. Ол медициналық қызмет емес және маман кеңесін алмастырмайды. Қатысу ерікті, деректер иесіздендіріледі.

Бірінші орталық — Санкт-Петербург

2026 жылдың қазан айында ашылады. Бірінші топқа жазылу жүріп жатыр.

5 күн, 9 адамға дейінгі топ, бірінші модуль — жылдам оқу
Бейінді университет базасындағы алаң
Бекітілген әдістеме бойынша дейін және кейін өлшеу, жеке есеп
Алғашқы топ қатысушылары келесі модульдерге қолжетімділік алады

Күту тізіміне жазылу

Нақты күндерге жазылу ашылған бойда хабарласамыз.

Тіл курстары: орыс және қазақ тілі

2026 жылдың соңына дейін дәл сол бес күндік иммерсия форматында тіл модульдерін іске қосамыз.

Орыс тілі

Шетелдік мамандарға және қызметкерлерінің тіл деңгейін көтеруі керек компанияларға

Қазақ тілі

Қазақ тілін жұмыс деңгейінде білу қажет адамдарға — тұрмыста, мемлекеттік мекемелерде және жұмыста

Формат сол күйінде: бес күн, иммерсия, дейін және кейін өлшеу, 9 адамға дейінгі топ.

Басталғанда хабарлау

Жазылу ашылғанда хабарлаймыз. Тарату хаттары мен спам жоқ.

Компанияларға

Қайта оқыту

Қызметкерлерді жаңа рөлдерге, регламенттер мен құралдарға қайта даярлау

Онбординг

Жаңа қызметкерлерді жұмыс деңгейіне жылдам шығару

01
Міндетті талдаймыз
02
Пилоттық топ
03
Өлшенетін нәтижесі бар есеп
04
Компанияға арналған бағдарлама

Оқыту біздің алаңда немесе сіздегі мобильді модульде өтеді. Формат пен шарттар міндетке қарай келісіледі.

Пилотты талқылау

Екі жұмыс күні ішінде жауап береміз.

Сұрақтар

Бөлмеде физикалық тұрғыда не болады?

9 адамға дейінгі топ бес күн қатарынан жарығы, дыбысы және иісі басқарылатын оқшауланған бөлмеде жұмыс істейді. Телефондар сыртта қалады. Сессияны оператор жүргізеді, бағдарлама материалды бейімдейді, сенсорлар мен камералар тартылу мен шаршауды тіркейді.

Бұл қауіпсіз бе?

Иә. Біз медициналық рәсімдерді қолданбаймыз және ағзаға әсер етпейміз. Басқарылатын орта мен бейімделгіш беру — бұл жұмыс жағдайлары, араласу емес. Қатысуды кез келген сәтте тоқтатуға болады.

Қандай деректер жинайсыздар?

Сессия кезіндегі тартылу мен шаршау көрсеткіштері және дейін-кейін өлшеу нәтижелері. Деректер иесіздендіріледі және бағдарламаны баптау мен сіздің жеке есебіңіз үшін пайдаланылады. Сұрау бойынша жоямыз.

Бұл әдеттегі жылдам оқу курсынан немен ерекшеленеді?

Курс сізге тәсіл беріп, жаттығуды өзіңізге қалдырады. Біз дағдыны алаңдататын ештеңесі жоқ ортада пысықтаймыз: кері байланыс бірден келеді, ал қарқын топтың ортасына емес, сізге бейімделеді.

Онлайн өтуге бола ма?

Жоқ. Әдістің негізгі бөлігі — басқарылатын орта мен күйдің объективті метрикаларын алу, ал бұл тек офлайн мүмкін. Онлайн және VR форматы — бірнеше жылдық көкжиекте.

Нәтиже қалай өлшенеді?

Дейін және кейін бір әдістеме бойынша, салыстырмалы материалда. Жылдам оқу үшін бұл — оқу жылдамдығы мен түсіну, тек жылдамдық емес.

Компания қалай бастай алады?

Компанияларға арналған блокта өтінім қалдырыңыз. Біз міндетті талдап, пилоттық топ жинаймыз және қорытындысы бойынша қатысушылар арасындағы нәтиже таралымы көрсетілген есеп береміз.

Команда

Владислав

CEO, негізін қалаушы

Стратегия, өнім, сатылым

Егор

Серіктес, технология авторы

Дағдыны жедел қалыптастыру әдістемесінің авторы, R&D

Александр

Advisor

Венчур нарығында 10+ жыл, халықаралық іске қосулар

Әзірлеу — үш инженер: бейімделгіш беру бағдарламасы және жабдықпен синхрондау.

Іске қосылғаннан кейін командаға орталық операторы мен дерек аналитигі қосылады.

Үш айдың орнына бес күнде дағды